דיני עבודה | עורך דין | אלכס זרנופולסקי
יצירת קשר
דיני עבודה

  • זרונופולסקי - משרד עורכי דין
  • -
  • דיני עבודה
  • -
  • אודות המשרד
  • -
  • משפט אזרחי - מסחרי
  • -
  • דיני עבודה למעסיק ולעובד
  • -
  • זכויות העובד
  • - דיני עבודה - זכויות העובד
    There are 5 matching records. Displaying matches 1 through 5.
     אלכס זרנופולסקי , עו"ד -- -- - -

    עורך דין אלכס זרנופולסקי הינו בוגר האוניברסיטה העברית. עו"ד זרנופולסקי השלים את התמחותו בבית המשפט המחוזי בירושלים, תחת פיקוחו של כב` השופט ולימים המשנה לנשיא ד"ר עוני חבש בתחום אזרחי ופלילי. עו"ד אלכס זרנופולסקי הוא בעל ניסיון מקצועי רב במשפט מנהלי, משפט אזרחי ודיני עבודה.

    בתיקים שנוהלו ע"י המשרד הושגו הצלחות משמעותיות ואף ניתנו פסקי דין והחלטות תקדימיות בתחום מנהלי (עתירות נגד משרד הפנים בעניין מעמד בישראל) דיני עבודה והוצאה לפועל הכל בזכות היחס המיוחד לו זוכה כל תיק ותיק במשרד.


    אלכס זרנופולסקי , עו"ד
     
     דיני עבודה -- -- - -
    משרד עורכי דין אלכס זרנופולסקי מתמחה בתחום דיני עבודה. במסגרת מחלקת דיני העבודה במשרד עורכי דין אלכס זרנופולסקי מעניק יעוץ משפטי מקצועי הן למעסיקים והן לעובדים. בתחום דיני העבודה בישראל הבנת הפן המשפטי הינו הכרחי ויאפשר לך המעסיק / העובד להשיג את התוצאה הרצויה.
    למשרד עורכי דין אלכס זרנופולסקי ניסיון רב הן בייצוג מעסיקים והן בייצוג עובדים בבתי הדין לעבודה.
     
    משרד עורכי דין אלכס זרנופולסקי מעניק שירותים מגוונים כדלהלן:
    • ייצוג המעסיקים בבתי הדין לעבודה ברחבי הארץ.
    • עריכה והכנת הסכמי עבודה.
    • הסכמי בעלי מניות.
    • מתן ייעוץ שוטף למעסיקים כגון שינוי תנאי עבודה, פיטורי עובדים ועוד.
    • טיפול בקנסות מנהליים. (קישור לפרק קנסות מנהליים)
    • ייצוג בגישורים.
    • ייצוג בתיקים פליליים בבתי הדין.
    • מתן חוות דעת בתחום דיני עבודה.
    • ניהול מו"מ בשם המעסיק עם עובדים במטרה להגיע להסדר פשרה.
    כיום, לאור ההתפתחות הרבה בנושא דיני העבודה נדרשים מעסיקים לתת מענה לזכויות העובדים ו/או שיקולים של פיטורים, מענקים שונים וכיוצא באלו. לפיכך זקוק המעסיק לייעוץ משפטי מקצועי בזמן אמת על מנת להימנע מבזבוז משאבים רבים (כגון: תביעות, בזבוז זמן יקר לעדויות, הוצאות שונות וכיוצ"ב) שלעיתים אף גובלים בהגשת כתבי אישום פליליים כנגד המעסיק.

    דיני עבודה
     
     התיישנות התביעה -- -- - -
    תקופת התיישנות לגבי תביעת מרבית זכויות בדיני עבודה הינה 7 שנים. עם זאת, התיישנות זכות תביעה לחלק מזכויות הינה קצרה יותר, כלהלן:

    דמי הבראה –
    למי שעדיין עובד באותו מקום עבודה, יכול לתבוע דמי הבראה עבור 7 השנים האחרונות. מי שעבודתו נפסקה, יכול לתבוע רק עבור השנתיים האחרונות. את התביעה ניתן להגיש עד 7 שנים מיום הפסקת העבודה.

    התיישנות התביעה
     
     עורך דין דיני עבודה -- -- - -

    עורך דין דיני עבודה
     
     שירותים למעסיק -- -- - -
    • ייצוג המעסיקים בבתי הדין לעבודה ברחבי הארץ.
    • עריכה והכנת הסכמי עבודה.
    • מתן ייעוץ שוטף למעסיקים כגון שינוי תנאי עבודה, פיטורי עובדים ועוד.
    • טיפול בקנסות מנהליים. (קישור לפרק קנסות מנהליים)
    • ייצוג בגישורים.
    • ייצוג בתיקים פליליים בבתי הדין.
    • מתן חוות דעת בתחום דיני עבודה.
    • ניהול מו"מ בשם המעסיק עם עובדים במטרה להגיע להסדר פשרה.
       
    כיום, לאור ההתפתחות הרבה בנושא דיני העבודה נדרשים מעסיקים לתת מענה לזכויות העובדים ו/או שיקולים של פיטורים, מענקים שונים וכיוצא באלו. לפיכך זקוק המעסיק לייעוץ משפטי מקצועי בזמן אמת על מנת להימנע מבזבוז משאבים רבים (כגון: תביעות, בזבוז זמן יקר לעדויות, הוצאות שונות וכיוצ"ב) שלעיתים אף גובלים בהגשת כתבי אישום פליליים כנגד המעסיק. 
     
    משרד עורכי דין אנג`ל, זרנופולסקי מעניק ליווי ויעוץ משפטי שוטף במסגרת שירותי ריטיינר העשוי לאפשר לך המעסיק להתרכז בתחומי פעילות העיקרית של החברה ולהימנע מסכסוכי עבודה פנימיים בחברה.

    שירותים למעסיק
     

     |  ראשי |  אודות המשרד  |  קישורים שימושיים  |  מאמרים  |  יצירת קשר  |  מפת אתר  |  הוספה למועדפים  | 
    אלכס זרנופולסקי-משרד עורכי דין- www.az-lawoffice.com © כל הזכויות שמורות
    אלכס זרנופולסקי עורך דין דרך מנחם בגין 125 (קרית הממשלה), תל-אביב קומה E-1 טלפון: 03-5077222 פקס: 03-6131219 נייד:052-4048010